Business Coaching

Ein Business-Coaching wird in der Regel von Unternehmen beauftragt, die die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden weiterentwickeln möchten.
Der Business-Coaching-Prozess ist ein zielorientierter Weg, der auf die gemeinsam mit dem Klienten (Coachee) definierten Ziele ausgerichtet ist und auf einer strukturierten Beziehung gegenseitigen Vertrauens beruht.
Das professionelle Handeln des Coaches unterstützt den Coachee dabei, seine berufliche und persönliche Leistung zu verbessern, indem eigene Ressourcen, persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen gestärkt und gefördert werden.
Dies wirkt sich positiv auf die Ergebnisse und ganz allgemein auf das Wohlbefinden des Coachees aus.
Häufig wird Business-Coaching angefragt, wenn eine Beförderung oder ein Rollenwechsel eines Mitarbeitenden bevorsteht – oder wenn ein Mitarbeitender sein Potenzial noch nicht vollständig ausschöpft.
Ein Coaching-Prozess ist keine psychologische oder psychotherapeutische Intervention.
Er dient nicht der Behandlung einer möglichen Erkrankung und ist auch nicht mit einer Beratung oder einer Schulungsmaßnahme gleichzusetzen.
Sollte der Coach feststellen, dass die Unterstützung durch eine andere Fachperson sinnvoll wäre, wird er eine entsprechende Empfehlung aussprechen.
Während des Coaching-Prozesses besteht die Möglichkeit, einzelne Sitzungen mit Unterstützung des Pferdes durchzuführen.