Servizi generici HR
Il ruolo del responsabile delle risorse umane pianifica, coordina e supervisiona tutte le attività legata alla gestione del capitale umano di un’azienda, assicurando l’allineamento tra le politiche del personale e gli obiettivi strategici dell’organizzazione. L’Obiettivo è valorizzare e sviluppare il capitale umano al fine di migliorare la performance organizzativa e favorire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Supportare la direzione nella pianificazione e gestione delle risorse umane sia dal punto di vista amministrativo che strategico.
Collaborare in progetti inerenti la salute e il benessere organizzativo anche attraverso la gestione della retribuzione & benefit.
Occuparsi della selezione, reclutamento e della formazione e sviluppo delle persone in azienda.
